• 2022-06-15
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现状及竞争下会遇什么困难？·竞争激烈、拓客困难美业巨头迅速扩张挤压中小型门店生存空间。大多数中小美容院仍旧停留在发传单，口口相传的传统渠道，辐射范围非常有限。·投资周期长、资金回笼难美容养生的产品和仪器...【查看详情】

• 2022-06-13
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人才是美业企业发展的核心竞争力，企业想要快速发展与扩张，就必须有充足的人才保障，而员工训练体系的打造，能够更好地帮助企业培养人才，提升员工的个人能力及综合能力，助力企业发展。 员工训练对企业发展有着重要...【查看详情】

• 2022-06-01
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开美容院美容师是非常重要的，尤其是目前随着美容院的不断增加，美容师也越来越紧缺，所以美容院一定要有挽留员工的方式，下面就来看看美容院怎么挽留要离职的美容师吧：1、人才高于一切：要留下美容师，就必须确认自...【查看详情】

• 2022-05-17
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美容院经营的成功经营，除了与美容院老板的聪明才智、果敢决断有关外，在一定程度上取决于美容院的经营管理上，对于门店形象的提升也是很重要。对如何经营推广美容院的品牌形象，如何提高美容师的素质，如何让美容师...【查看详情】

• 2022-05-12
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随着越来越多的投资者选择开美容院，美容院市场竞争也随之加大，美容院经营也成为了美容院发展的重要因素，想要经营好美容院却没有想象中那么简单，有的美容院门庭冷清有的热闹不凡，想经营好一家美容院这几点你做到...【查看详情】

• 2022-05-06
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数据显示，美业用工缺口已达20%，找人难，留人更难的局面将越来越严重，为什么美容师总是一言不合就离职？很大的程度上取决于店内的薪酬制度，良性薪酬体系决定员工的积极性，有保障、有提成、有激励结构，综合性强的...【查看详情】