不论是哪个行业，只有不断的去学习才可以让自己变得很充实，这也是美容院前进的动力，只有不断的进行培训，在美容院内部也要进行互相学习，一起进步。在短时间内要如何对美容师做培训呢?

不要用语气词

这里不是说不让美容师用语气词，而是要注意它的使用频率。语气词给人不确定和不自信的感觉。培训是严谨、专业的，过多的语气词会大大减弱培训的专业氛围。员工听的不确定，原本的学习热情也打消全无，因此美容师在培训要注意用词，少用模糊的语气词。

勇于承认错误

即使美容师在美容院里是头号人物，也有出错的时候，毕竟没有人是完美的。出现失误是正常的，但是死咬说自己没错就不对了。当员工找到美容师的错处，好的处理办法就是承认错误，称赞员工认真的态度，激发员工的学习热情。

从员工角度去考虑

培训的目的就是让员工成长，学到有用的知识，并且加以运用。因此，美容师的教学内容应该从员工的角度出发，讲一些对员工有用的知识和技巧。用简单易懂的方式讲解枯燥无味的理论，这样的培训才能起到该有的效果。夸大，空洞的教学内容难懂不说，员工听了没有作用，完全是浪费时间。

尽心尽力

虽然美容院的培训机会很多，但是美容师不能有丝毫的松懈，美容院选择你作为讲师，是认可你的工作能力，要把培训课程当做重要的事情，同时还能锻炼自己的控场能力，要严格对待。

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