商业竞争，从来没有什么弯道超车，只有升维策略的胜利。

 

当各家皮肤管理门店的装修、品项、营销手段都差不多时，再硬着头皮卷下去就会陷入恶性循环，这个时候就需要我们升维竞争的策略，也就是说：同行已经做的事，你比他要做的更好；同行没有做的事，你要做在前面，永远比同行领先半步。

 

如何超越同行
可以从这2个方面来着手！

 
01专注细节，放大专业

 

所有细节要做到极致，专注人力、精力、财力，让自己成为“美业专家”。

 

产品做到极致：产品要精细打磨，量肤定制，将适合的产品，给到匹配的客户，实现价值与效果的大化，良性的可持续盈利循环自然而然就成了。

 

服务做到极致：深挖顾客需求，将细节落地到每一项服务流程中！根据你门店的定位，来设置服务流程和服务标准，不断地进行总结优化，将服务流程规范化、标准化、可复制化！

 

口碑做到极致：好的服务体验和效果反馈，必然会得到顾客的一致好评。优质口碑一旦形成，新客带旧客，拓客再也不用愁！

 

02重视人才，持续提升

 

任何一个行业中，人才都是重要的，一名优秀的人才，能够抵过十个普通的员工。20%的核心员工能创造80%的绩效。美业门店之间的竞争，归根结底是人才的竞争。

 

员工只有在被需要、被鼓励、被认同、利益给到位的情况下才能充分体现自我价值，释放出内在的激情和动力。无论是90、00后，甚至70、80后，想让员工的工作更加高效、富有激情，重要的就是“利益激励”。

 

门店需要构建科学股权薪酬系统，调动员工积极性和挖掘员工潜能。美业管理者应该实行有效的激励制度，根据奖罚结合原则，让核心人才觉得拥有更多选择和发展空间，做到人职匹配，更好发挥核心员工的工作积极性。

 

国际品牌唯美召香
韩国专业线皮肤管理
专业塑实力，拒绝价格战
持续教育维持竞争力
整店输出模式打造火爆门店
成就可长远发展的品牌店

 

服务，以顾客需求为出发点

 

不以客户需求为出发点的服务都是耍流氓。皮肤管理属于服务行业，没有考虑到顾客的真实需要，就会产生急功近利的心态，一时痛快，没有未来。

 

唯美召香韩国专业线皮肤管理，从接待、面诊、管理到后续跟进服务，以顾客需求为出发点，充分满足顾客身体和心理享受。透过人体的五大感官功能，听觉、味觉、触觉、嗅觉、视觉，全方位塑造门店形象，形成长远发展的基石。

 

专业，不打价格战以质取胜

 

成交的前提和基础永远不是优惠活动，与其自损品牌狂打价格战，不如精进技术，给予顾客真正需要的高水准服务。

 

唯美召香门店从来不以低价揽客，完整复制了韩国管理服务，针对不同的时间段、不同的皮肤状态给出针对性的建议和管理方案。

 

专业素养形成核心价值，给予顾客以真实效果，给予门店以高收益客单价，并且收获持续走高的口碑效应，利润长远而稳定。

 

学习，终身教育维持竞争力

 

有价值的皮肤管理店，短期看盈利能力，中期看核心竞争力，长期看品牌格局持续力。

 

唯美召香皮肤管理店，不止顾着销售额，更聚焦未来，在培训教育上更具长远眼光，精准把握市场的变化。

 

唯美召香培训课程，专业的纠正指导，严格的考察核验，直到成为一名合格的皮肤管理师。用于国际大赛评判标准的管理流程，并且随着行业发展变化，持续升级更新技术。

 

终身学习会让管理师持续成长，让顾客更认可和持久信赖，让门店在行业竞争中如鱼得水，跑赢全程。

 

管理，打造强落地化团队

 

开店创业不是一个人的行为，而是团队的力量。

 

唯美召香韩国皮肤管理，不仅教会你技术，更教你怎样成功当老板。从选址装修到招聘、培训培育，再到后期导师驻店指导、全程运营辅助，扶持政策渗透在门店经营的每一部分中。专业的扶持帮助店主打造一支强大的团队，让门店可以在短时间内回本，并且可以做到持续盈利。

 

当你选择了开店创业，选择靠谱品牌将获得更专业、全面的扶持，方方面面入手打造一个竞争实力更强的门店，拥有持续盈利的实力。

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