美容行业是一个依赖美容师的服务行业，也就是说美容师是一个美容院的核心资源，如何留住优秀的美容师是每一个美容院老板都要面临的问题，除了较不错的薪资待遇、良好的工作环境和广阔的晋升空间外，一个讨美容师喜欢的店长也是留住美容师的一个重要因素。那么，什么样的美容院店长讨美容师喜欢呢?

1、大方的店长

大方的美容院店长容易被美容师们接受。大方的美容院店长不会将美容院发展的功劳全部归功于自己，大方的店长会将功劳归功于勤劳的、技术过硬的美容师，因为美容师努力工作，美容院才会有今天的辉煌。大方的美容师会时刻想到美容师和其他店员，美容师也能因此更加快乐。

2、公平的店长

美容师们喜欢处事公平的店长，缺乏公平意识的店长常常会引起其他美容师的不满，会导致美容师之间的关系紧张。

3、有承担的店长

美容师不喜欢遇到没有担当的店长，这种店长一旦出错，就会首先责怪别人，将责任归于别人头上，这样的店长常常会引起美容师的反感。相比之下，有担当的店长会先去了解情况。

4、尊重员工、信任员工的店长

每一个人都希望获得别人的信任和尊重，在美容院工作的美容师也不例外。外界对美容院普遍存在误解，因此美容师会更加强烈的渴望得到别人的信任和尊重。如果美容师自己的店长都不尊重和信任美容师，那美容师岂不会更加的反感?

5、善于沟通的店长

美容师喜欢善于沟通的店长。沟通是人与人之间相互理解的桥梁，人与人之间有太多的矛盾是源于沟通不良。善于沟通的店长乐于与美容师谈论美容院的未来发展前景和其他个人的问题，也会乐于倾听美容师的诉求和想法，帮助美容师解决问题。

麻雀虽小，五脏俱全，美容院也是一样。不止是店长、美容师，美容院里的每个岗位都相当重要，一个出色的店长能够管理好美容院的日常工作，保证美容院的正常运作，可以让老板省不少心。但没有任何一个人天生就是店长的，这就需要老板多多培养优秀员工，在各个方面打磨优秀员工，争取培育出一个对自己忠诚的出色店长。